第一个关键词叫趋势，什么是趋势呢？从理论上讲趋势是事物发展的动向，我们要趋向于达到一种形式，把握好趋势的人就不会出问题，不会犯方向性错误。互联网基因就是牢牢把握住了这个时代的大趋势。

  第五次财富浪潮，是网络的基建期，如百度、阿里巴巴、腾讯；第六次财富浪潮，是网络的应用期，如美团、滴滴、拼多多，都属于此阶段的财富机会。而我们“网红生日宴”跟美团、滴滴是一样基因的网络站点平台，跟着时间的推移，已经正式公开宣布转入第三阶段，那就从另一方面代表着走进资本流程，这就是一波财富机会。你把握好了大趋势，又具体的在某一个点上突破，你就是赢家。什么是平台？互联网时代必须合作共赢，平台是依托，单打独斗难成大业。

  第二个关键词叫平台。趋势把握住了，但是没有选对平台，那努力也是白费。改革开放四十年这个大趋势，抓住这个大趋势的人到底有多少呢？我平常喜欢问大家，假如说时光倒退二十年，你觉得你能不能成为富豪

  紧接着就开始打压了，你别忘了真给你时光倒退二十年，你未必能成富豪。为什么呢？因为时光倒退二十年，你的头脑、智慧、眼光也得倒退二十年。如果你的头脑伴随着我们学习型组织的运行，不断地成长和进步，就从另一方面代表着你的水平在快速地发展；你进步的速度超过了社会进步的速度，你就能赢了。

  因为历史不可能倒退，只能去找未来的趋势，而准确预见未来，就看你的发展速度对不对。在这样的一个过程中，谁都要注意不可以单打独斗。互联网时代的一个典型特点是分工协作、有机结合、优势互补，形成平台化的一个运营的模式。“网红生日宴”就是这样一个平台。

  第三个关键词是品行问题。四个关键词当中，前两个是外部，后两个是内部。前两个自己去把握、去寻找，而后两个你得修行、你得去拼搏，是主观和客观的有机结合，才能打造你成功的人生。中华文明几千年以来强调的是诚信、以人为本、关爱民生、讲孝道，生意场上叫童叟无欺。像我们的同仁堂，它的宗旨叫养生济世，你到任何一家同仁堂，他的门口都有一副对联，叫做“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢省物力”这就反映了同仁堂的理念和宗旨。任何情况下不能缺斤少两，不能怕麻烦，对于病人就必须悉心关照、认认真真地对待，这就体现了他们企业的品行。

  我们“网红生日宴”提出来的文化宗旨：讲真话，做实事，走正道。这九个字就体现了网宴的品行，而我们的运营合伙人、职能部门的工作人员严格按照这九个字的要求，去生存、去发展、去开展工作，你个人的品行也就反映出来了。大家必须要记住，组织文化至关重要的就是内在高度。如果我们搞坑蒙拐骗的东西是不能长久的，是见不得阳光的。以我的水平、我的能力、我对金融的了解，假如我设计一个资金盘，带领大家到其它地方去“割别人的韭菜”，分分钟可以搞到很多钱。但是为什么我坚决不做，必须要坚持正心正念正能量，坚持基本的宗旨？因为我们的成功是基于道德和智慧的成功。我们的整个文化理念，打造出来的学习型组织，培养出来的人才队伍，已形成了良好的集体品行。随着合伙人队伍的不断壮大，有句话叫“林子大了，什么样的鸟都会有”。我不能够确保后面进来的人个个都能做到品行端正，但是我要让进来的人尽量听懂、听到这些声音。一切奔着钱、为钱不择手段的状况，我们坚决，有了这样一个组织品行，所形成的品牌影响力就能够在江湖上逐步奠定地位。

  在云南，现在“网红生日宴”的品牌形象已经很好了。尽管有嫉妒我们的人在背地里搞小动作，但是根本上无伤大雅，这样只会使我们更坚定、更坚强、品牌影响力更好。任何负面的东西到了我们这都转化了，为什么？因我们走得直、坐得正，品行端正；因为我们讲真话、做实事、走正道，返璞归真。前不久讲到了淄博烧烤和我们“网红生日宴”的异曲同工之妙，淄博烧烤为什么能够形成全国的火爆

  因为它体现的就是中华文化的回归。有的地方两百块钱的商务酒店，竟然黑心地涨到一千元。这样旅游宰客造成的后果就导致品牌口碑受损。

  我们现在要给大家讲明白一点，品行必须端庄端正。品行的端正体现为你做人的成功，像现在我们的平台模式，一个平时品行不错，为人处事大方，乐观性格、开朗随和，人缘好的人，走进“网红生日宴”的平台很快就会崭露头角；如果你过去品德有问题，或者你自己以前就搞过坑蒙拐骗，根本就没有真朋友，就算你找到我们好平台，有些时候你未必能把事情干好。甚至于因为你的口碑不行，反而把我们口碑给拉低了。在这样的一个问题上我得给大家讲明白，你带进来的新朋友当中，一定别找那些口碑很差的人走进我们的平台，一粒老鼠屎坏了一锅汤，这是最可怕的。你自己品行端正，你就要想办法寻找到品行端正的朋友，一起来把平台支撑起来，做强做大。

  我们现在已经发现一个问题，为了奖金而带动大数据建设的人以奖金为导向，不管什么人都想带进来，往往因为这个人的品行有问题，来了以后的麻烦事源源不断。大家必须要从人的方面出发，来考虑我们的项目。我们为什么强调以人为本，强调人比钱重要，主要是因为我想打造一个整体可持续发展的平台，而不是短期利益。我把人看得比钱重，原因就在这里。我们的合伙人有些确实经济能力不强，但是他超级认同我们，愿意为构建大数据而奋斗，我也欢迎；资金量就算少一点，我都愿意，微天使本身体现的就是以人为本的特点。如果我们以钱为本搞上市，本质上就是富人的游戏，穷人是没有资格参与的。

  而我们来到云南采用微天使作为帮扶的方法，就是因为看到了我们的社会现实太多太多的富人，没有按照先生讲的，“允许一部分人先富起来，先富带动后富”。他先富了，但是他不愿意带动穷人，不愿意帮助穷人

  甚至还有些人利用自己的智慧、知识水平去欺骗，这叫降维打击。而我们反其道而行之，做到降维帮扶，将微天使进行到底，目的是要看重人。因为构建大数据本身就是人，大数据的内涵就是人，而构建大数据最快的方法就是合伙人模式，合伙人模式就需要让更多人参与，先是投资微型化，歪打正着反而更加有助于构建大数据。在这样的一个过程当中，凡是听懂的、愿意进来的，我们都积极热情的支持。

  我提出“两条腿走路”，转入第三阶段，大资金的考察，我们地州行，继续行，一三五继续有，就是要保证关注，这一条线仍然坚持往前推进。“两条腿走路”，两个轮子一起转。我们在这个过程中，非常强调人品，人品不好的坚决挡在门外，给多少钱都不要。因为在过往的时候，看到很多好项目，本来项目非常好，人品不好的人搅和到最后“死掉了”。看一看可行性分析报告，哪一个项目不是要赚钱的，但为什么落地以后不赚钱？因为操盘的人出了问题。过往残酷的经验告诉了我们必须要强调以人为本，强调人的价值，强调人品的力量。什么是奋斗？江山永远是打出来的，无奋斗，不青春。

  第四个关键词是奋斗。唯有奋斗，才会出结果。奋斗，持续的奋斗，牢牢地记住江山永远是打出来的，无奋斗不青春。别人能够达到的高度，为什么你达不到？大家一定要有一种不服输的精神，为你的家族增添光彩、为你的父母带来荣耀、为你的子女奠定基础。如果没有这份心，就不配做网宴人。网宴人就是要有这种责任感、使命感，有这种拼搏奋斗的精神。

  在这样的一个过程里，我们通过一年的实战，确实感觉到我们的团队里面有一大批接受了网宴的理念、接受了我们的很多思想观念，调动各种各样的因素，让自己动起来、拼搏起来的优秀的合伙人。这一次我们周年庆会表彰一批在构建大数据过程中，表现突出的、有拼搏精神的合伙人。另外，在职能部门当中也安排了一部分奖项，有奉献精神，同时对中高层干部也做了一些表彰，智慧领导奖等等。

  四个关键词都很重要，我们就是要带领一批目光高远，有思想、有追求，愿意把自己的青春、自己的智慧、自己的拼搏精神带到“网红生日宴”，共同把蛋糕做大做强的合伙人。敲钟上市的时候，我们会邀请优秀的人去参与整一个完整的过程。这个关键词合起来看两个是外部，两个是内部；内部和外部有机结合，就形成了你的九段人生。这四个关键词可以说决定了你的人生。作为“网红生日宴”这样的平台，我们的价值、我们的品牌已经初步体现，我希望我们大家增强自信、增强继续拼搏的精神，再接再厉；同时，我也希望目前还在观望、还在门外的朋友，能够抓住我们周年庆前后最近一段时间，之后就会有一系列的政策的变化，希望我们大家能够抓住这个政策，积极地参与进来。我们网宴人必须把握这四个关键词：把握时代趋势，选对运营平台，保持良好品行，坚持拼搏奋斗。